В Smartup ценятся не только профессиональные достижения, но и умение поддерживать дружескую атмосферу. От пятничных пирогов до совместных выездов и технических тимбилдингов — наши мероприятия способствуют не только расслаблению, но и обмену знаниями и опытом внутри коллектива.
Проблема, которую мы решали — недостаток взаимосвязей внутри команды. Нужно создать особую «смартаповскую» атмосферу, которую ни с чем не спутаешь
В 2022–2023 компания находилась в зоне турбулентности, когда будущее казалось неопределенным. В такие моменты не до пятничных пицц! Но как только основные потребности закрылись — компания нашла себя и стала приносить деньги — появилось желание чего-то большего. Согласно пирамиде Маслоу, после удовлетворения базовых потребностей люди стремятся к общению и сообществу. Именно эту потребность мы и стараемся удовлетворить, создавая коммуникационное пространство, которое объединяет коллег и дарит им чувство единства.
Пятничные пироги стали традицией, особенно в омском офисе. Формат недавно изменился, добавилось больше активности и взаимодействия. Теперь мы не просто устраиваем перекусы, а играем в настольные игры и проводим собственные игры в мафию. Мы также запустили внутренний мерч, начали совместно готовить: лепка пельменей дала начало мему «сопельменники».
Совместная деятельность породила множество шуток и стала темой для обсуждений. В Омске мы также организовываем выезды: зимний в январе, шашлыки в конце мая и летний выезд в середине лета.
А еще мы запустили челлендж «Покорители России» — внутреннее соревнование, в котором участвуют коллеги из всех локаций. Каждый день мы проходим определенное расстояние вдоль Транссибирской магистрали, и наш аватар продвигается благодаря пройденным за день шагам. В каждом городе на маршруте проводится викторина, а за активность начисляются баллы, которые можно обменять на подарки после «взятия» Москвы.
В ближайших планах — технические тимбилдинги с нашим исполнительным директором Женей Гущиным — направленные на повышение профессиональных навыков.
Мы активно участвуем в IT-сообществе Омска: недавно прошла студенческая конференция, а в сентябре нас ждёт крупная профессиональная конференция DevFest, где мы курируем секцию по Java-разработке.
Наши сотрудники много работают над проектами, и иногда внутреннее общение ограничивается лишь необходимым минимумом. Постепенно мы решаем и эту проблему. Пока находимся в стадии брифинга идей. Возможно, мы организуем техническую конференцию, на которой сотрудники смогут делиться своими промахами и учиться на чужих ошибках. Ранее мы уже проводили такое мероприятие под названием «История моих факапов». Или проведем Lean Poker — хакатон, где разработчики пишут ботов для игры в покер.
В мае мы планируем запустить буткемп с циклом образовательных лекций. Первая погрузит в тему инвестирования — это будет еще одна объединяющая история для всей компании. Мы пригласим внешних спикеров, чтобы наши сотрудники получили новые знания, которые они смогут обсудить вне работы.